Redacción Youtopía
La empleabilidad en el Ecuador supone una serie de desafíos y eso se refleja en los datos de empleo adecuado e informalidad, así como en las brechas socioeconómicas.
Por ejemplo, en el caso de la ruralidad, ocho de cada diez indígenas y siete de cada diez montubios trabajan en la informalidad.
De allí que la Federación Nacional de Cámaras de Industrias del Ecuador (FNCIE) promueve la construcción de la Agenda de Empleabilidad, como motor de la competitividad.
El acto de presentación de esta iniciativa se efectuó este 14 de septiembre de 2023, en Quito.
El objetivo es comprometer a la mayoría de actores
“No podemos pensar en eliminar las brechas si hay sectores como el de las mujeres que están excluidas del mundo laboral, por estar dedicadas solo al cuidado del hogar”.
Así lo señaló María Paz Jervis, presidenta de FNCIE. “Hay falta de empleo adecuado. En el país lamentablemente hay un porcentaje bajo de la PEA en la formalidad”.
El crimen organizado también ha penetrado en el mercado laboral ecuatoriano. En ese sentido hay muchos desafíos para generar empleo, porque no se genera solo con una ley, dice Jervis.
El empleo se impulsa con políticas públicas integrales, que generen incentivos para el sector productivo y los grupos vulnerables, añade la Presidenta de la Federación.
“Debemos asumir el desafío de la empleabilidad, como un mecanismo de desarrollo sostenible”.
Dos décadas dedicadas a la academia
Es Abogada y Licenciada en Artes Liberales por la Universidad San Francisco de Quito (USFQ). También tiene un Máster en Relaciones Internacionales, con mención en Seguridad Internacional y Derechos Humanos, por la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (Flacso).
20 años dedicada a la academia. Docente universitaria de pregrado Derecho, Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, así como en las academias de Guerra y Diplomática.
Feminista e investigadora en temas relacionados con género, participación política y seguridad internacional.
La Impronta
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